2019年度马鞍山市市直机关
公开遴选公务员公告
为优化市直机关公务员队伍结构,健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）2019年度公开遴选公务员工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
本次计划遴选一级科员19名（详见职位表）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.本市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.本市县级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报名人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2019年9月）。
除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.年龄不超过35周岁（1983年9月之后出生）。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
6.身体健康。
7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的
不得参加公开遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）发布公告
2019年9月2日在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山先锋网（www.masxf.gov.cn）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）发布遴选公告及职位表。
（二）报名和资格审查
1.网上报名。本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网。提交报名申请时间为2019年9月5日9：00至9月9日16：00。报名人员应仔细阅读报名须知和政策解答，并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色或白色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为100kb以内）。每位报名人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试，所填信息应当真实、准确、完整、规范。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
2.资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，须于9月10日16:00之前完成。市公务员主管部门统一组织各遴选单位集中进行网上资格审查。各遴选单位按照规定的报名条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。
3.报名确认。报名人员可于9月10日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可以在9月10日16:00前修改或改报其他职位，遴选单位应在9月10日17:00前完成改报人员的资格审查工作。
通过资格审查的报名人员应于9月11日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用（40元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。
确认报考人数与遴选职位计划数的比例不低于3∶1，方可开考；未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少该遴选职位计划数。被取消遴选职位的报名人员，可于9月12日10:00-16:00改报其他职位。遴选单位应在9月12日17:00前完成改报人员资格审查工作。
4.打印准考证。完成报名确认后，报名人员应于9月25日至9月27日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩与面试成绩按照5∶5的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。
1.笔试。笔试由市公务员主管部门组织，参加全省公务员公开遴选考试笔试平台（全省统一命题、同步考试），满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2019年9月28日上午8:30-11:30。考场统一设在马鞍山市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2019年10月18日16:00以后报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。
2.面试。面试由市公务员主管部门统一组织，面试公告由市公务员主管部门在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。市公务员主管部门组织各遴选单位进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件和诚信承诺书原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证件和经历证明材料。报考人员还应提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。
面试满分为100分。主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位计划数的比例为3∶1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）考察
考察对象按遴选职位计划数根据考试总成绩由高分到低分（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定。考察对象缺额的，在同职位面试人员中按考试总成绩依次等额递补一次。
考察工作由各遴选单位负责组织。各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（五）公示和办理转任手续
各遴选单位根据报名人员考试总成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员主管部门同意后，在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
四、其他
（一）市公务员主管部门在遴选工作过程中，将按照程序和规定陆续在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网，公布遴选计划、职位表和报名人员的笔试、面试、考察、公示等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。
（二）政策咨询电话：
0555-8355861（报名期间政策咨询电话调整为：0555-8880239）
考务咨询电话：0555-8880232
网上报名技术支持电话：0551-63457903
监督举报电话：0555-8355334
中共马鞍山市委组织部
马鞍山市人力资源和社会保障局
2019年9月2日
马鞍山市2019年遴选公务员职位表
来源：马鞍山先锋网
责任编辑：刘岑
值班总监：谷雨
审核：陈峰
2022年度马鞍山市市直机关
公开遴选公务员公告(含政策解答）
为全面贯彻党的二十大精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2022年度市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员工作，现将有关事项公告如下：
一
公开遴选计划 本次计划公开遴选四级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员15名。 二
报名范围和条件 （一）报名人员范围
1.本市县（区）、乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级以下公务员。
2.本市县（区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的副科级以下工作人员。
（二）报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，因工作单位变化而中断时间的可以累计。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。
4.一般应在本级机关工作2年以上。
报名人员均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报名人员年龄一般在35周岁以下（1986年11月之后出生）。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限的计算时间截至2022年12月。
（三）不得报名情形
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三
程序 （一）发布公告
2022年11月3日在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山先锋网（www.masxf.gov.cn）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）发布公开遴选公务员公告及职位表。咨询职位有关事项，可拨打职位表中公布的咨询电话。
（二）报名和资格审查
1.网上报名。本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，报名人员提交报名申请时间为2022年11月6日9：00至11月8日16：00。报名人员报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时，应认真阅读《报名须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。每位报名人员限报一个职位，提交的申请材料应当真实、准确、完整，与报考条件和所报考的职位要求相一致。
2.资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，时间为11月6日9:00至11月9日16:00，分为“预审”和“复核”两个阶段。
（1）预审。各遴选单位按照规定的报考条件和职位要求，对报名人员资格条件进行预审。报名人员应随时关注预审结果。通过预审的，不能改报其他职位；未通过预审的，应于11月9日12:00前改报其他职位。
（2）复核。通过预审的，报名人员须从安徽省人事考试网下载打印自动生成的《2022年度安徽省公开遴选公务员报名表》（以下简称“报名表”），不得进行改动，报请所在单位和县（区）委组织部审核。审核机关应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对符合报名资格条件的，根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核报名表中的填报信息，签署报考意见并盖党委（组）章；对不符合报名资格条件的，不得同意或者推荐报名。报名人员须于11月9日12:00前将审核盖章后的报名表，转换为电子图片（彩色图片，jpg格式，尺寸为1000*1414像素，大小为1MB以内），通过报名系统上传。各遴选单位对报名人员上传的盖章报名表进行复核，未上传的不予复核。
报名人员只进行网上填报或预审通过但未在规定时间内上传盖章报名表的，视为放弃报名。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，可取消其报考资格或者终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
3.缴费确认。通过资格审查（预审和复核均合格）的报名人员应于11月10日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用（40元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。
报名截止后，确认报名人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报名人员，可于11月11日10:00—16:00改报其他职位。改报人员的资格审查工作于11月11日17:00前完成。
报名人员应于11月17日至11月18日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30-11:30。考场设在马鞍山市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由市委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，报名人员可登录马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中，根据笔试成绩从高分到低分按人选数与职位计划数的比例6:1确定。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件、诚信承诺书以及遴选职位要求的其他有关证件和基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）考察
考察工作由各遴选单位负责组织。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补不得超过一次。
各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报名人员诚信记录。
（五）公示和办理手续
1.公示。各遴选单位根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟遴选人选。拟遴选人选分别在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网、遴选单位网站和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，经市委组织部同意后，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
公示期间拟遴选人选缺额的，由遴选机关提出是否递补的建议，经市委组织部审核确定后按规定进行。
四
其他 在公开遴选组织实施过程中，根据疫情情况和实际需要，可以对笔试、面试、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。 遴选工作过程中，将按照程序和规定陆续在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网，公布遴选计划、职位表和报名人员的笔试、面试、考察、公示等各个环节相关信息，报名人员应及时查询。 政策咨询电话：0555-8355861（报名期间政策咨询电话调整为：0555-8880237）
考务咨询电话：0555-8880232
网上报名技术支持电话：0551-63457903
监督举报电话：0555-8358517
附件：2022年度马鞍山市市直机关公开遴选公务员政策解答
中共马鞍山市委组织部
马鞍山市人力资源和社会保障局
2022年11月3日
作者:piikee | 分类:公务员国考 | 浏览:10 | 评论:0
