省公务员考试时间2022(省公务员考试时间一年几次)

据6月12日河南省公务员局官方消息，根据新冠肺炎疫情防控形势，经研究，决定近期重启河南省2022年统一考试录用公务员工作。笔试时间为：2022年7月9日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；2022年7月9日下午14∶00—16∶30，申论；2022年7月10日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。

已确认并缴费的报考者，于7月4日9∶00至7月8日18∶00期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。报考者可于8月12日后查询本人笔试成绩和名次。面试时间初步定为8月底，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。（记者 刘婵）

多省份扩招增幅超50%，推出应届生利好政策

多多关心时政。尤其是锐评方面的文章，其实在写作思路和框架上是很值得借鉴的，同时，还可以积累很多写作的素材，比如名言警语或者一些公务词汇，这样在写作上其实很有帮助的。比如精准施策、精准帮等等。

学会高水平的抄写材料很重要，其次素材的积累要会转化。其实申论的答案都蕴藏在所给的材料当中，但是很多伙伴由于文字阅读能力、概括能力一般，即便是抄材料，也得学会转化材料用词，尤其是向正政府工作逻辑的角度转化，毕竟考的是公务员，将来搞文字工作，这些都是必备的素质。

行测技巧：

“2023年公务员考试政策对高校毕业生有诸多利好，考生应珍惜机会认真应考。”华图教育研究院专家刘有珍指出，今年无论是国考还是多地省考，招录和报考人数都有增长，公务员的扩招有利于丰富高校毕业生的就业选择。

此外，一些地区还特别提到要根据当地发展需求，加大紧缺人才领域的招录力度。

例如河北等地的考试将公共科目申论笔试试卷分为三类命题，对县级及以上综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，对乡镇综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。

河北省专设面向普通高校应届毕业生招录计划共3708个，进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道，促进重点群体就业。

观察各地2023公务员招录计划，多数省份公务员招录规模都有所扩大，部分地区计划招录人数过万。比如，广东全省各级机关计划招考公务员18258名，湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名。

言语理解：逻辑填空文字少，可优先做，不会的考语感，然后再做语句表达和片段阅读，有时候别看文字材料多，不要被迷惑了，但是反而题目更容易。先看答案再看题目更高效。

具体来看，部分省份面向应届生扩大公务员的招录幅度。

其次要审清题目的类型，内容绝对不能偏题，比如概括类、谈理解/感受类、发言提纲、大作文写作等等，一定要看好问题再来下笔，虽然这些细节很小，但是很多伙伴容易马大哈。

人岗匹配度进一步提升，加大紧缺人才招录

中央党校(国家行政学院)教授竹立家此前也对媒体分析，近些年，公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层岗位建功立业，一方面为大学生提供更多元的就业选择，另一方面，也在不断提高基层公务员队伍的能力素质。

我当时三进公考才算看清自己啥水平，最后一次果断外挂，报了闪能公考，就以我现在上岸这么久的眼光来看，我仍旧觉得闪能是想快速上分最适合跟的班，上课我完全没有感觉老师拖时长，重点和难点抓的特别直接，不太重要的部分他都是一句话就代过了，讲的更多的都是对拿分有用的技巧，我跟学的时候就有种时间都花在了刀刃上的感觉。

大力支持基层岗位招录，充实一线人才队伍

常识判断：常识判断是对综合知识的考查，是需要累积的，也来自于日常的生活，这种题目会就是会，不会也就不会，不要在常识题浪费时间，可以再发完试卷，但不允许动笔的时候，把常识题先过一遍，允许动笔直接选答案，争取时间。

申论的学习不是一蹴而就，而是循序渐进的，是一个积累的过程，也是一个记忆强化的过程，要培养自己的申论的思维才可以哦，多下点功夫、做好总结归纳，拿高分其实还是很有希望的。

具体来看，多地招录公告都提出要进一步推进分级分类考试，注重体现不同层级机关的用人需求。

分享一些申论写作的技巧吧

河北则提出要鼓励引导县级以上机关和非艰苦边远地区乡镇结合职位特点和工作需要设置专业条件，加大城乡规划、金融经济、环境科学、信息产业、医药生物等领域紧缺人才招录力度。

而且跟着闪能学那段时间老师对我的复习进度了解的比较透，包括梳理我平时练的题、还有定期的测评，反正是把我分数上不去的原因都分析出来了，我后来就瞄准了这些点儿去下功夫学,真的有明显感觉到我自己的进步，我记得最后整个流程学下来行测和申论加起来所有的错题也就三四张纸，还基本都是些偏题怪题。

资料图：2021年11月28日，江西南昌，考生们在查看考场安排表 中新社记者 刘力鑫 摄

专家表示，从近几年的招录要求来看，公务员招考的专业要求更加细化，进一步提高人岗匹配度。

例如，河南2023年全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。

对此，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕表示，公务员所处的是一个复杂的行政系统，在不同地区、类型和不同层级党政机关中工作的公务员的工作要求以及所处的工作环境实际上差别很大，广大考生应该根据自身情况选择岗位，衡量自己是否能够适应当地机关的工作环境和要求。（刘欢）

由招录公告可见，2023年公务员岗位多根据地方需求设置，各地多举措鼓励各类人才投身基层一线建设。