按照公务员法的规定,公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等大类,但是目前大家最为熟知的还是综合管理类的公务员,综合管理类的公务员,也是公务员的主体类型,主要是在各级党政机关工作,对于专业性的要求不是很高,主要是看公务员的综合素质。
对于立志报考公务员的考生,在决定报考公务员之前,一定要认真看招考公告,包括每一项具体要求,报考条件,专业要求,录用的机关等,都要仔细了解,认真研究,必要时还要到所在的机关去实地看看,了解工作人员的工作情况,才能做到有的放矢,更有针对性。
1.报名人员登录遴选选调专题网站,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
(三)现役军人、在读的普通全日制高等院校非2020年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。普通全日制高等院校在读的2020年应届毕业生应当于2020年9月30日前取得毕业证,未如期取得毕业证的取消录用资格。
报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布:河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话向各遴选机关咨询。
用人单位
(2022-2022年各系统招录人数)
河南省公务员局
笔试阅卷完成后,省公务员局根据笔试情况,研究确定笔试最低合格分数线。
财政学、税收学
从2023国考河南地区招录职位表来看,经济学类、金融学类、电子商务类和财会学类等为本次招录的热门专业,热门专业招录人数多,岗位也多,尽量根据自己条件优势科学选择。
(二)考察
河南省公务员局
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同时,2023年国考公告明确了除特殊岗位以外的成绩占比。2023年国考公告明确说明,除特殊岗位的专业能力,其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
软件工程、计算机科学与技术、网络安全、土木工程、建筑学、环境工程、环境科学、税收学
公示、备案、办理相关手续
进行专业能力测试的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%。
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。
(二)面试和专业能力测试
各遴选职位的报名缴费人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的,相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况,在河南人事考试网上统一公布。对拟遴选职位被取消的,报考人员于2023年2月6日8:00至17:00在原报名网站重新选报其他职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的,视为自愿放弃,退还缴纳的笔试考务费。
另外,考生在报名时一定要注意,除了关注学历,还要看看学位是否匹配,某些要求比较严格的职位,一定还要注意学位一栏,不符合的不能报:(一)公示
在近几年的河南省考专业招录中,法律类、文秘类、计算机类、新闻类等为热门专业,招录人数比较多;今年经济类专业招录3196人,占比总人数35%,本专业的考生今年的岗位选择更多一点,不是以下热门专业的考生也尽可放宽心,河南省考招录考试的专业涵盖了全部专业大类, 岗位是有的,只不过选择会少一点,且今年不限专业岗位占比35%,不必局限于热门专业岗位。
人岗匹配,推进分级分类考试
财政学,金融学,会计,审计,统计学, 人口、资源与环境经济学,国民经济学,区域经济学,产业经济学, 数量经济学,财务管理,农林经济管理
笔试成绩公布后,河南省公务员主管部门将根据《公告》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人员名单。
查询资格审查:2022年10月25日8:00至11月5日18:00
硕士研究生及以上
(2)被开除中国共产党党籍的。
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报名期间,资格审查结果为“不合格”的报名人员,可改报其他职位;资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员,应根据报考部门要求补充完善相关资料,并重新选择原职位报名。
(2015年-2023年河南省考招录人数&职位分布图)
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财务及相关专业。