公务员考试题目2023真题(公务员考试题目2020真题)
以上就是我的一些看法。
D．四海之内︰皆兄弟
3．某商业银行举办业务比赛，在座谈会上进行动员，领导很重视想拿下三连冠。你是行政部门的员工小李，负责此次活动的组织者。大家参与度比较积极，但也有部分员工有各自意见，请从以下五人里面选择一名同事寻找沟通的突破口。并说说你为什么选择他？请现场模拟。（考生站立作答）
羔羊跪乳和乌鸦反哺出自古训《增广贤文》，原文是“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”。羔羊跪乳和乌鸦反哺都有感恩父母、奉养长辈的意思，二者是近义关系。
一方面，要给基层干部关爱尊重的甜头。不论何种职业、何种岗位，每个辛勤付出的工作者都值得被尊重和认可。在给予基层干部物质保障的基础上，让他们深切感受组织的尊重和关怀，不仅是一种物质上的获得，更是一种精神上的鼓舞，只有给予充分的尊重和关爱，才能够让基层干部“辛苦”而不“心苦”。
1．法律︰法盲
B．戈壁滩︰地形︰干旱
接下来，考生针对同事D进行模拟：
B、雪地：雪盲
我会伸出援手帮助孩子就医，并协调好参加会议的事情。具体做法是：
A项：月球虽然是球体，但月亮是月球反射太阳光后在地球呈现的形状，随着月亮每天在星空中自西向东移动一大段距离，它的形状也在不断地变化着，圆是月亮的属性，但不是月亮的必然属性，与题干逻辑关系不一致，排除；
C、推进青年信用体系建设，逐步应用到入学、就业、创业等领域
71.正确答案是 C
图形元素组成不同，且无明显属性规律，考虑数量规律。观察发现题干图 4 为明显的一笔画图形，且出现大量端点，考虑笔画数。题干图形均为一笔画，所以？处图形也应该是一笔画图形，图 A、B、C、D 的奇点数分别为：4、4、2、6，对应笔画数分别是：两笔画、两笔画、一笔画、三笔画，只有 C 项满足规律。
72.正确答案是 A
73.正确答案是 D
图形元素组成不同，且无明显属性规律，考虑数量规律。观察发现，题干出现明显的曲线和直线，且线条交叉明显，考虑数曲线与直线的交点数，分别是：4、6、2、4、8，同时，图形的曲线数为：2、3、1、2、4，发现规律为：图形的曲直交点数是曲线数的两倍。所以？处图形也应该符合此规律。选项中，曲直交点数分别为：4、4、1、2，均只有一条曲线，只有 D 项满足规律，曲直交点数是曲线数的两倍。
众人拾柴火焰高的意思是众多人都往燃烧的火里添柴，火焰就必然很高，火焰高是众人拾柴的结果，二者是因果关系。
花椒呈麻味（花椒中含有花椒麻素，该成分呈麻味），麻是花椒的属性，且二者是必然属性。
1、召开全员大会。在征得单位领导同意的前提下，召开全体同事参加的动员大会，并在大会上邀请单位领导就“厉行节约”的意义作重要发言和指示，以引导全体同事都能深刻意识到“厉行节约”的重要性和紧迫性。
2、进行自查自纠。以单位的名义下发文件，要求各科室积极开展自查自纠活动，并在此基础上开展批评和自我批评活动，以便让每位同事都能够深刻认识到自己身上存在的问题及解决措施。
3、加强监督检查。要在我们单位设立“厉行节约”监督员，对各科室开展的自查自纠活动、批评和自我批评活动进行巡视督察，并把督察结果纳入各部门年终考核机制，以确保各项活动落到实处。
4、进行总结汇报。要召开“厉行节约、从我做起”活动总结大会，并要求各部门以发言或文艺汇演的形式展现本部门活动的开展情况、取得的成效、今后要进一步解决的问题及措施。
答：我是这样理解的：
D．斑马线︰标记︰通过
D．黑暗︰夜盲
1. 领导人在改革开放40周年大会上说：改革开放已经走过了万水千山，还要继续跋山涉水，攻坚克难，结合自身经历谈谈你作为青年人怎么理解？
领导人这句话掷地有声，让我深受启发。他在纪念改革开放40周年上所讲的这段话，具有很深的时代背景。我们国家经过几十年的改革开放，综合国力已经跃居世界第二，已经从站起来，实现了初步的强起来。但是，我们对国家目前的发展现状、未来的发展困难有着清醒的认识。改革进入攻坚期、脱贫攻坚进入决胜年、新冠肺炎疫情导致的世界经济发展的巨大不确定性、高精尖领域面临的外部压力等，让我们时刻不能松懈，需要我们面对困难，勇往直前。作为新时代的年轻人，我想面对未来还需跋山涉水的伟大征程，我们还有很长的路要走，还有很多工作要做。
首先，练就过硬的本领很重要。“非学无以广才，非志无以成学”，成长没有捷径，唯有在学习与实践中，学真知、悟真谛，才能增长本领、增长才干。过硬本领不是喊出来的，是脚踏实地干出来的。新冠肺炎疫情发生以来，无数的青年海关关员冲在疫情防控的一线，他们的事迹无数次感动着我。他们虽然平凡，但是却用过硬的本领，在祖国和人民最需要的地方奉献着不平凡的人生。
第二，坚定理想信念很重要。实现中华民族伟大复兴的中国梦，不是一朝一夕，不是唾手可得。实现我们个人的梦想也不是一帆风顺的，都需要咬牙坚持。“不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。只有坚定理想信念，我们跋山涉水，勇往直前的路上，才会少很多困惑，才能够始终牢记初心和使命。一寸一寸凿、一尺一尺敲，黄大发带领村民在绝壁中修出“生命渠”；从一棵树到一片“海”，塞罕坝人把荒漠变成了绿洲。他们的成功，都是坚定信念，相信愚公精神，不懈努力换来的。我们年轻人，更需要在理想信念的指引下，奋力拼搏，努力前行。
第三，勇于担当时代使命很重要。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在追梦的伟大征途上，迫切需要我们新时代青年勤学苦练、不畏艰险、投身实践，只有这样，才能不辜负时代赋予的使命。
2. 现在小区有片空地，很多老人想种菜，而年轻人想建停车场和活动中心，假如你是物业工作人员，领导让你去解决这一问题，你怎么办？
首先，主动沟通，了解双方的诉求。一方面，我会发起问卷调查，了解目前有多少青年群体想建活动中心和停车场，对活动中心有什么样的设想，都想购置哪些活动器材。我会通过调查做到对成本预算和场地面积做到心中有数；另一方面，通过在小区出入口和电梯里张贴通知的形式，让想种菜的老人主动向物业部门反馈，以便统计有多少人想种菜，想种的菜的类型等。
其次，科学分析，理清解决思路。一方面，我会结合小区总户数、目前入住人数、地下和地上停车位的数量，分析目前高峰时期停车位的缺口有多少；另一方面，实地勘测目前小区空地情况，看看哪些空地面积相对较大，能够建活动中心或者停车位，把相关测量情况用图示呈现出来，方便沟通时能够直观呈现。
第三，拟定方案，征求双方的意见。我会结合我们所测量的情况，把我们拟定的初步方案以微信群公告和张贴在小区出入口等途径，向小区居民公示。并安排时间，邀请青年人代表和老人代表到物业公司进行协调，向双方做详细的说明，希望双方彼此可以相互理解，各让一步。我也会充分考虑小区居住实际来统筹安排，避免邻里矛盾，尽可能让多方达成共识。
第四，督促落实，避免产生冲突。根据双方达成的共识，在各空地区域写上醒目的标识，提醒老年人和青年群体。并且尽快施工，推进停车场和活动中心建设，保证停车位和大家的活动场所。同时，为能够种菜的地方，补充适合种植的土壤，提醒老人不要使用粪便等施肥。以免引起邻里矛盾，需要施肥的可以到物业购买相应肥料和种子等，为小区老人提供力所能及的种菜保障。
第五，强化监管，畅通反馈渠道。在小区推进种菜和活动中心之后，我们会密切关注运行情况，积极接受居民的反馈意见，要求相应违反规定的邻居及时整改，切实的维护好整个小区的生产、生活秩序。
3. 小王是新人，写了篇业务通报材料，因为和我工作交接有问题导致信息不对称，领导批评了小王，同事议论小王不踏实、不务实，小王委屈，你怎么办？
首先，主动沟通，安抚开导。我会主动与小王沟通，真诚地安慰开导他，因为出现被领导批评这样的事情，放在谁身上谁心里都不好受。同时，我也会帮他分析，领导批评是希望他能够把工作做得更好，是督促和鞭策，是重视小王的表现。当然，我也会诚挚地向他表达歉意，在工作开展的过程当中，我们两个人的配合没有做好，我也有问题。我会通过沟通，尽自己最大所能让他调整状态，更加积极地投入到工作中。
其次，查找问题，及时整改。针对我们工作中存在的相关问题，我和小王会立即进行梳理，查看我们在相关数据上哪些地方存在欠缺和不足，哪些数据有漏洞，进而及时的进行修改。绝对不能因为我们目前所受的委屈，而影响到我们统计数据或者通关业务数据。保证能够在规定的时间内优质、高效、保质保量地把工作完成好。我们会对工作进行详细的分工，把各自的优势凸显出来。
第三，畅通渠道，信息共享。针对前段过程中我们存在的沟通不畅，信息不对称的问题，我和小王在后续工作的过程当中，会通过微信视频和当面沟通等多种形式沟通交流，以消除在工作中遇到的分歧困惑。我也会通过我们的邮箱等途径，把收集整理的最新信息及时共享给对方，让对方可以及时查看，以保证我们的信息实现实时共享。
第四，直面问题，勇于担当。针对当前同事们对小王和我的这种批评，我也会安慰小王，把同事们的批评，看成是对我们的督促和鞭策，要勇敢地直面问题，争取通过这件事情，可以帮助我们尽快成长，在以后的工作中不再出现类似的问题。
第五，及时汇报，承担责任。在整个工作结束之后，我们也会及时地把情况向领导汇报，我也会主动地承担应该承担的相关责任。我和小王会向领导表态，以后会更加认真细致，注重合作沟通，争取更好地完成工作。
4. 脱贫攻坚工作建设特色项目，取得很多成就，但是媒体报道因为干部更替离职导致项目难以长期推进，扶贫后生动力不足，对此你怎么看？
首先，权责不统一，不对称，压力大。基层工作繁重琐碎，许多基层干部事务繁多，但缺乏事业成就感。“工作就是生活，生活就是工作”“摆个桌子就是办公室，加个床就是卧室”等等这些广泛流传在基层干部中的调侃段子，折射出基层干部工作生活压力的真实状态。年轻人尚能克服艰苦的条件，但父母生病、子女教育、夫妻感情这些家里的问题无法解决，与家人、亲朋、同学等产生距离感，都让年轻干部背上了无形的压力。
第二，“两头难”问题突出。基层工作情况纷繁复杂，有时候开展工作会得到上级部门的不理解。诸如工作留痕、扶贫签到等等工作方法难以适应基层实际情况，让乡村干部十分为难。另一方面，基层干部开展工作有时也难以得到基层群众的支持。对待群众更是一不敢急，二不敢火，三不敢怼。遇到有损基本人格和尊严的特殊情况时，基层干部也很难得到保护。
另一方面，要给基层干部谋事创业的劲头。基层留人的关键是提升干部的知遇感、获得感、归属感。欣赏、理解和重用更容易激发基层干部的责任感和持久动力。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。
1、为了促进地方外贸工作，领导派你到地方挂职锻炼，但在地方工作一段时间后，你发现他们只让你参与开会调研，并不安排重要的工作给你，这次又让你和小王去做一项调研工作，小王戏称你是来镀金的，不重视你的建议，领导也很生气，认为你没起到什么作用，你怎么办?
2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大腿脚不方便，而且年终时间紧任务重，参与审核的人手也短缺，对此，你怎么办?
3、现在95后一般在职时间为七个月，远远低于80.90后，被称为离职闪电军，对此，你怎么看？
4、你们单位要组织一次全省执法资格考试，由于各单位距离较为分散，只有几个单位能采用机考，其他单位需要运送纸质试卷，但是天气预报报道考试前后会有大雪，高速公路可能要封路，参与组织考试的人手也不足，可能会导致试卷运送不到，你会怎么办？
1.你是村官，所在的村里有很多闲置的农场和厂房，你决定把村里的一些闲置的农场、厂房弄成农家乐，搞生态旅游。村支书非常支持你，但是村干部不太赞同，村民们也不太支持和理解。现在领导把这项工作交给你，你会怎么推进？
首先，我会做好调查了解工作，通过入户走访、面对面约谈、召开座谈会等方式分别了解村民、村干部不支持该项工作的具体原因，为开展下一步工作做准备。
其次，我会根据调查情况分别采取有针对性的措施，积极争取村干部与村民的支持。
第三，如果能够获得大家的支持，我会进一步推进生态旅游工作的开展。
第四，如果大家的反对有合理之处，无法获得大家的支持，我也会请示村支书召开村民大会，倾听大家的意见对旅游开发计划进行合理地调整，必要时，我也会采取民主决策的方式对村子是否要发展生态旅游做出决定。
以上就是我的做法，第一题回答完毕。
2.小李是单位的新人，喜欢提一些自己的意见，但是缺少建设性，不太切合实际。领导认为小李不行，同事也对他有看法，小李因此情绪比较低落，领导现在让你带他去做企业宣讲，你要怎么办？
首先，我会对小李的行为表示理解，安抚小李的情绪。年轻人愿意提出自己意见，是一件好事，是积极主动的一种表现。一开始出现意见不完善、有欠缺是无可厚非的，但这些都是暂时的，只要自己努力未来一定会越来越好的，并鼓励他投入到工作中，这也是取得进步，缓解情绪最好的方式。
其次，我会认真做好宣讲工作的安排。一方面，帮助小李提前做好功课，了解企业的基本情况，如何宣讲、宣讲的基本流程是什么，本次宣讲活动的注意事项等内容；另一方面，根据小李的特长，尝试将一些工作交给小李，让他独立完成，鼓励小李多观察多学习，并时刻关注小李开展工作的情况，保证宣讲工作的顺利开展。
第三，我会帮助小李分析所提意见中的不足，帮助他完善提出的意见。我会将以前积累的经验、材料分享给小李，建议小李在闲暇时间多和单位的同事、领导请教，帮助小李掌握单位的情况，希望可以让小李在接下来的工作中提出切合实际，具有建设性的意见。
第四，我会帮助小李更好地融入单位。一方面，在宣讲会完毕后，我会向领导汇报小李在这次宣讲会中的表现，让领导全面、客观地把握小李目前的工作状况，看到小李的进步，在与同事的相处过程中，我也会多向同事提及小李的进步与改变。另一方面，我也会建议小李平时加强和大家的沟通、交流，多参加集体活动，这样也可以让同事有机会更了解小李。
第五，帮助小李一起改正领导和同事提出的问题。我会带领小李多与同事沟通、多向领导请教，帮助小李一同分析领导和同事对他提出的意见，发现自身的问题，并提出相应的改进建议，帮助他一起改正自身存在的问题。
第六，我会再次对小李进行鼓励和肯定，表达自己在今后工作中愿意与他共同努力，帮助他一起把工作做好的态度。
以上就是我的做法，第二题回答完毕。
3.海关大厅业务繁忙，排队办理业务的企业较多，但同时大厅外有一个公交枢纽站，很多市民会进入大厅避暑避雨来休息或者咨询如何坐车等。这些情况影响了大厅正常的业务办理工作，作为海关的工作人员，你怎么处理这种情况？
首先，我会维持好大厅业务办理秩序。安排引导人员维持好现场秩序，通过广播、滚动屏幕报送当前排队进度，安抚前来办理业务的群众的情绪。安排引导人员对办理业务人员的资料进行审核，确保其资料齐全、填写正确，提高现场业务办理速度。
其次，我会着力解决乘车人员的问题。在大厅中划出小片的休息区域，设置隔音板，增设一些休息的桌椅，利用LED屏，张贴海报、标语说明海关工作的特殊性和重要性，希望行人可以遵守秩序，安静等待。在公交公司做出整改之前，在办事大厅门口张贴公交路线导图，为大家提供便利。并请示领导在雨天人多时开放暂时没有人用的会议室作为等车群众临时的休息场所，派工作人员维持秩序。
第三，我会和公交公司的负责人联系，针对公交站附近配套设施不足的情况进行反映，建议其增设配套设施、增派人员加强管理和服务。
第四，我会从本单位做起，进一步提高业务办理效率。将海关的业务办理范围、流程、所需材料等信息在网上进行滚动宣传，加强推广网上业务办理服务，分流现场业务办理量。在大厅增设自助办理机器，与此同时，建议领导在高峰期增设窗口，增派经验丰富的人员办理业务，提高工作效率。
以上就是我的处理方法，第三题回答完毕。
4.高铁、支付宝、共享单车和网购并称作中国的“新四大发明”，影响着国人的生活，外国人对此十分羡慕。请问你怎么看？
第一，“新四大发明”的出现很大程度上便利了我们的生活。“新四大发明”充分利用了智能技术，将互联网、手机等移动设备与生活相结合，高铁便利了出行，网购让购物变得简单，支付宝使交易更加快捷，共享单车解决了最后一公里，也倡导了绿色出行理念，它们让现代生活更快捷，更高效，也更便利，让我们充分体会到了科技发展带来的红利。
第二，“新四大发明”的出现很大程度上激发了经济的活力。新的技术营运到经济的发展当中，使得交易更加的便利，快捷，扩大了交易的范围，为经济发展注入了新的活力。
第三，“新四大发明”的出现在世界舞台上彰显了中国风格和气派。让世界见证了中国因科技领域改革红利逐步释放所产生的惊人变化，体现了中国“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，也让中国在新一轮技术革命中重返世界舞台的中心。
以上就是我的看法，第四题回答完毕。
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